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Título
Text copied to clipboard!Director de Crecimiento
Descripción
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Estamos buscando un Director de Crecimiento altamente motivado y estratégico para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa, aumentando la base de clientes y optimizando los ingresos. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, liderazgo y creatividad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar iniciativas innovadoras que fortalezcan la posición competitiva de la organización. El Director de Crecimiento trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, ventas, producto y tecnología para asegurar la alineación de objetivos y la ejecución efectiva de los planes de crecimiento. Además, será responsable de analizar métricas clave, evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto. Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a resultados, capaz de liderar equipos multifuncionales y adaptarse rápidamente a un entorno empresarial en constante cambio. Si tienes experiencia en desarrollo de negocios, marketing digital y gestión de proyectos, y estás listo para asumir un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa, queremos conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento empresarial.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos de clientes.
- Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto para alinear objetivos.
- Analizar métricas y datos para evaluar el rendimiento de las iniciativas.
- Gestionar y liderar equipos multifuncionales para alcanzar metas.
- Optimizar procesos para mejorar la adquisición y retención de clientes.
- Supervisar campañas de marketing digital y tradicionales.
- Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Adaptar estrategias según tendencias del mercado y feedback del cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en roles de crecimiento o desarrollo de negocios.
- Conocimiento sólido de marketing digital y análisis de datos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Formación universitaria en administración, marketing o áreas relacionadas.
- Experiencia en gestión de proyectos y planificación estratégica.
- Dominio de herramientas analíticas y CRM.
- Orientación al cliente y pensamiento innovador.
- Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol de crecimiento?
- ¿Cómo identificas nuevas oportunidades de mercado?
- Describe una estrategia de crecimiento que hayas implementado con éxito.
- ¿Cómo manejas la colaboración entre diferentes departamentos?
- ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el crecimiento?
- ¿Cómo adaptas tus estrategias ante cambios en el mercado?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de datos?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para alcanzar objetivos ambiciosos?
- ¿Puedes dar un ejemplo de una campaña de marketing que lideraste?
- ¿Cómo gestionas la relación con socios estratégicos?
